Catégorie : Formation

Un détail dans un CV, ignoré par la plupart, peut suffire à éliminer un candidat dès la première sélection. Les recruteurs consacrent en moyenne moins d’une minute à la lecture

Un bachelier sur deux change de cap dans les deux années suivant le bac. Le foisonnement des formations multiplie les perspectives, mais brouille aussi les repères. Certaines filières réservent des

Des vidéos de moins de 30 secondes génèrent en moyenne un taux d’engagement supérieur de 50 % par rapport aux formats plus longs sur la plupart des plateformes sociales. Pourtant,

7 000 postes attendent preneur, alors même que la courbe du chômage s’infléchit. Voilà la réalité brute : la demande de main-d’œuvre explose sur certains métiers, mais les candidats manquent

Écrire « esprit d’équipe » sur un CV n’a jamais suffi. Pourtant, certains candidats continuent d’empiler des listes de compétences, espérant faire mouche. Les recruteurs, eux, scrutent bien au-delà de

1794 : le premier classement officiel des pierres précieuses. Deux siècles plus tard, la reconnaissance d’une formation ne se joue plus sur des critères minéralogiques, mais sur des registres administratifs

Le formulaire Cerfa 15692*01 reste irrecevable en l’absence de certaines pièces justificatives, même parfaitement complété. L’absence d’accompagnement social figure parmi les premiers motifs d’abandon de démarche auprès de la MDPH.

6 000 euros. Voilà un chiffre qui, pour certains, n’a rien d’abstrait : c’est le montant que peut atteindre un certificat en cybersécurité, frais d’examen non compris. À l’autre bout

L’apprentissage du piano ne respecte aucune chronologie universelle. Certains démarrent à trois ans sans savoir lire, d’autres franchissent le pas après la retraite. Les écoles de musique fixent parfois des

Diviser l’attention d’un public par deux : c’est l’effet immédiat d’une présentation monotone, même si le contenu tient la route. Pourtant, il suffit parfois d’un simple changement d’approche pour transformer

Un retrait le 2 continue de rapporter jusqu’au 15. Un dépôt le 16 ne commence à générer des intérêts qu’à partir du 1er du mois suivant. Voilà la mécanique, souvent

La plupart des programmes d’amélioration individuelle échouent avant même d’avoir commencé, alors que la demande pour ces méthodes n’a jamais été aussi forte. Malgré l’abondance de conseils disponibles, peu de

Certains managers interdisent les réunions avant 10 heures du matin, convaincus qu’aucune décision importante ne s’y prend avant. Selon une étude menée par l’université de Stanford, le multitâche réduit de

Certains battent des records de minutie dans leur organisation, alignent les to-do lists comme des dominos, et pourtant, les échéances leur filent entre les doigts. Ce n’est pas faute d’avoir

À diplôme égal, deux parcours qui se ressemblent peuvent aboutir à des rôles diamétralement opposés. Un cursus prestigieux ouvre parfois sur un secteur saturé, alors qu’une formation jugée moins «

Ignorer la dernière phase d’un entretien réduit considérablement les chances d’être retenu, même avec un parcours impeccable. Certains recruteurs accordent autant d’importance aux questions posées qu’aux réponses données durant l’échange.L’absence

Un certificat professionnel peut rester valable même après une évolution majeure des référentiels métiers. Certaines entreprises exigent pourtant une actualisation régulière, tandis que d’autres reconnaissent des titres obtenus il y

La plupart des personnes surestiment ce qu’elles peuvent accomplir en une journée et sous-estiment ce qu’elles peuvent réaliser en une année. Les méthodes traditionnelles d’organisation promettent une efficacité maximale, mais

Certains termes, bien qu’appliqués aux mêmes contextes, n’offrent jamais l’exacte interchangeabilité attendue. Employer indifféremment « exact », « objectif » ou « documenté » à la place de « factuel

Un accès au CMS ne garantit jamais une prise en main efficace. Même avec des identifiants valides, des obstacles surgissent dès la première connexion : droits inadaptés, paramètres oubliés, configurations

Rien, dans la réglementation, n’interdit d’obtenir le CFA et le CFP en parallèle. Pourtant, très peu de candidats choisissent de cumuler ces deux certifications. Les calendriers d’examen ne sont pas

Indiquer la maîtrise de plusieurs langues étrangères au mauvais endroit d’un CV réduit de moitié les chances d’attirer l’attention des recruteurs internationaux. Dans certains secteurs, cette compétence n’est ni mise

9,2. Ce n’est pas la note finale d’un examen, mais la moyenne avec laquelle certains élèves décrochent leur entrée en bac pro commerce, pendant que d’autres se voient réclamer bien

Une erreur fréquente consiste à confondre valeur légale et valeur informative d’un document. Certaines pièces, pourtant riches en données, n’ont aucune utilité dans un cadre réglementaire. D’autres, rédigées selon des

Dire que « pousser » quelqu’un à agir serait forcément malvenu en entreprise relève d’un raccourci que la réalité, elle, se charge de contredire. Pourtant, ce verbe, omniprésent dans les

Dans certains cas, la rémunération d’un contrat unique d’insertion (CUI) colle rigoureusement au minimum légal, sans tenir compte de l’expérience ou des qualifications. Le montant net que l’on touche dépend

150 000 : c’est le nombre de contrats uniques d’insertion signés chaque année, loin des projecteurs et des débats sur l’emploi. Derrière ce chiffre, des trajectoires parfois cabossées, souvent invisibles,

Ouvrir un entretien avec une phrase maladroite réduit les chances de convaincre, même avec un excellent CV. Une formulation trop banale ou trop scolaire signale un manque de préparation. Pourtant,

Un chiffre froid, presque clinique : dans certains secteurs, plus d’un parcours de formation professionnelle sur trois se termine avant la ligne d’arrivée. Derrière cette statistique, une réalité qui cogne,

Aucune organisation performante ne fonctionne sans s’appuyer sur des processus clairement définis. La réussite d’une équipe dépend autant de la qualité des décisions que de la constance dans leur application.