Démarche GPEC : tout savoir sur la gestion prévisionnelle des emplois et compétences en entreprise

Depuis 2005, la loi impose aux entreprises de plus de 300 salariés d’engager des négociations sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Pourtant, moins d’une entreprise sur deux applique effectivement cette obligation selon le ministère du Travail.

Malgré …

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